Recap Care4HR 2025 – Editie Verzuim

Care4HR 2025: Praktische inzichten voor toekomstbestendig HR-beleid

‍
12 juni 2025 | De Hoorneboeg, Hilversum

‍

Op donderdag 12 juni verzamelden ruim 40 HR-professionals zich op landgoed De Hoorneboeg in Hilversum voor een nieuwe editie van Care4HR: een dag die volledig in het teken stond van verzuimpreventie, mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid.

‍

Geen lange theoretische verhalen, maar praktische handvatten, directe toepasbaarheid en de ruimte om ervaringen uit te wisselen met vakgenoten.

Wat HR-professionals kregen

• Keynote Ad Bastiaanse
• ‍
  Ad nam de groep mee in een scherpe analyse van stress en werkdruk. Zijn boodschap: effectiviteit komt niet voort uit harder werken, maar uit rust, overzicht en de juiste keuzes. Geen pleidooi voor ‘ontspanning op werk’, maar een onderbouwd verhaal over moderne productiviteit en verzuimreductie.
• Workshop Spelen en Beleven – Human Insights
• ‍
  Deze sessie draaide om bewustwording. Wat doet spanning in het lichaam, hoe reageren we op druk, en wat betekent dat voor het werk? Interactief, confronterend en verrassend relevant voor wie teamdynamiek beter wil begrijpen.
• Selfcare sessie met Noor Bruijn
• ‍
  Een compacte sessie gericht op fysiek herstel. Simpele technieken om stress te reguleren en focus te hervinden. Precies wat HR-professionals vaak overslaan: zelf ook even stilstaan.
• Panelgesprek over duurzaam personeelsbeleid
• ‍
  Onder leiding van Derk werd met onder andere Karin en Mascha het gesprek gevoerd over wat in de praktijk écht werkt. Geen beleidsstukken, maar concrete voorbeelden. Van preventieve inzet tot het op tijd signaleren van risico’s.
• Tijd voor ontmoeting en verdieping
• ‍
  De locatie en opzet zorgden voor veel waardevolle gesprekken buiten de sessies om. Tijdens lunch, wandelingen en de borrel werd volop kennis gedeeld en nieuwe connecties gelegd.

Waarom dit event waardevol was

• -> Volledig gericht op HR-uitdagingen rond verzuim en inzetbaarheid
• -> Ervaren experts met toepasbare inzichten
• -> Kleinschalig en interactief: veel ruimte voor dialoog
• -> Praktische tools, geen loze theorie

Tot slot

Care4HR 2025 bood HR-professionals een inhoudelijke dag in een inspirerende omgeving, met directe relevantie voor hun dagelijkse praktijk. Van strategie tot uitvoering: alles draaide om één centrale vraag: hoe voorkom je dat medewerkers uitvallen, en hoe ondersteun je hen op tijd en effectief?

Tot volgend jaar!