Kinderopvang & Onderwijs






Lees verder hoe Empowr organisaties passende zorg biedt en HR-professionals ontzorgt.
Door te investeren in een ondersteunende organisatiecultuur, vroeg signaleringen preventieve interventies kunnen organisaties het welzijn van hun medewerkers versterken en verzuim voorkomen.

De hoge werkdruk
Hoge werkdruk, personeelstekorten en administratieve lasten creëren een stressvolle werkomgeving.
Het is cruciaal dat organisaties een cultuur bevorderen waarinmedewerkers open over overbelasting kunnen spreken en waar ruimte is voorherstel.

Investeer in preventie
Medewerkers in de zorg en maatschappelijke dienstverlening ervaren vaak intensieve emotionele belasting.
Het vroegtijdig signaleren van stress en burn-outklachten, gecombineerd met gerichte ondersteuning zoals coaching of mindfulness, is essentieel om verzuim te voorkomen.

Wees proactief
Proactieve maatregelen zoals regelmatige check-ins en trainingen voor zowel medewerkers als leidinggevenden helpen bij het tijdig herkennen van signalen.
Programma’s die focussen op stressmanagement en het bevorderen van een gezonde werk-privébalans dragen bij aan een duurzame inzetbaarheid.
Waarom Empowr?
Lokaal aanbod met landelijke dekking
Jouw eigen selectie aan coaches, psychologen en bedrijfsmaatschappelijk werkers
Snelle en passende zorg
Jij behoudt de controle
Aanbevolen experts binnen
het onderwijs en kinderopvang



Zien of Empowr past bij jouw organisatie?
een preventieve aanpak voor jouw medewerkers.
Empowr is: Jullie hebben een
providerboog die ik nodig heb”
Karin de Beus, Sr. HR-adviseur Vitaliteit

