The new standard in employee well-being

Geef jouw teams toegang tot meer dan 300+ welzijnsprofessionals om zo stress te verminderen, burn-outs te voorkomen en prestaties te verbeteren.

Gratis adviesgesprek

Vertrouwd door 130+ bedrijven. Lees onze klantverhalen

Booking details

Het toonaangevende platform dat het welzijn van medewerkers verbetert

empowr. is het welzijnsplatform voor bedrijven dat helpt om medewerkers gelukkig en gezond te houden.

Elk mens is uniek en heeft andere behoeften. Met empowr. hebben medewerkers toegang tot 300+ hooggekwalificeerde professionals die hen in volledige anonimiteit kunnen begeleiden in het verbeteren van hun welzijn. Dit gebeurt met behulp van een persoonlijk welzijnsplan, de juiste activaties en support voor managers.

Investeer als bedrijf preventief in datgeen wat het belangrijkste is: je medewerkers. Wanneer je acht of meer uur per week besteedt aan je werk en veel samenwerkt met collega's, dan is toch niets zo belangrijk als een fijne en gezonde werkomgeving? Je gelukkig en gezond voelen, begint bij jezelf. Start daarom met empowr.

Hoe het werkt

De welzijnsoplossing die past bij elke medewerker

1. Identificeer

Persoonlijk welzijnsplan

Onze experts stellen samen met elke medewerker een persoonlijk welzijnsplan op.

Start met een persoonlijk intakegesprek

Stel een persoonlijk plan op

Ontvang het hele jaar door (video) ondersteuning

2. Inspireer

Grootste aanbod van experts

Individuele en anonieme toegang tot de beste welzijnsprofessionals.

300+ hooggekwalificeerde experts

15 categorieën en 6 thema's

12+ talen

3. Impact

Meten en optimaliseren

Verzamel waardevolle inzichten over hoe het gaat met het welzijn van je medewerkers.

Maandelijkse welzijnscheck

Managers support

HR dashboard

Het belang van goed welzijn

Het welzijn van je
medewerkers is een prioriteit

Deloitte onderzoek

25% stijging in werkgeverslasten mbt mentale gezondheid tov 2019

McKinsey onderzoek

60% van de werknemers minstens 1x met een mentale uitdaging te maken gehad ...

ABN AMRO onderzoek

Bij een ziekteverzuim van 5,2 procent betekent dit voor een organisatie met 1.000 werknemers meer dan 5 miljoen euro aan kosten ...

Marktonderzoek

93% vindt dat hun werkgever meer verantwoordelijkheid moet nemen mbt employee well-being

In de media

Voordelen

Het welzijn van je medewerkers is een prioriteit

This is some text inside of a div block.

1. Identify

Ons uitgangspunt is dat ieder mens verschillend is en daarom andere behoeften heeft. Door middel van een persoonlijk gesprek met één van onze experts wordt bepaald waar behoefte aan is en wordt een passend welzijnsplan opgesteld.

This is some text inside of a div block.

1. Identify

This is some text inside of a div block.

1. Identify

Voordelen

Positieve impact op medewerkers én werkgever

empowr. je medewerkers en haal het beste uit ze

Geef je medewerkers toegang tot de beste manieren om hun welzijn te verbeteren

Passend bij ieders persoonlijke voorkeur

Met professionele support: snel en anoniem

Een win-win voor werknemer en werkgever

Effectief gebruik van secundaire arbeidsvoorwaarden

Helpt in behoud en het aantrekken van talent

Vermindering van stress en aantal
burn-outs, verbetering prestaties

Het resultaat

Aantoonbaar positief effect op het welzijn van je medewerkers

20%

Minder
ziekte verzuim

97%

Verbetering
van welzijn

76%

Actief gebruik
van ons platform

78%

Hogere
medewerkers-tevredenheid

Twijfel over wat werkt voor jou?

Neem contact op ->

empowr. verhalen

Onze tevreden klanten

“In onze praktijk zien we veel patiënten met psychische problemen. Daarom vinden we het extra belangrijk dat ons personeel mentaal fit is en maken we dat mogelijk via empowr.”

Luc Janssen

Founder, Jans Huisartsen

“Het diverse aanbod van empowr. biedt voor ieder wat wils om zo ons team op alle vlakken van de grond te laten komen.”

Daan Bonsen

Owner, Staffhouse

“empowr. biedt onze werknemers een laagdrempelige manier om aan hun mentale gezondheid te werken. Dat is wat ons betreft goed werkgeverschap.”

Erik Jan van Vuuren

CEO, Inspark

“Als werkgever hebben wij de garantie dat onze mensen bij empowr. in goede handen zijn, doordat coaches en trainers worden gecontroleerd op brancheregistratie, opleidingsachtergrond en vaardigheden.“

Susan Oosterwijck

Head of People & Culture, Teamblue

“Met empowr. kunnen we ons team preventieve ondersteuning bieden op veel verschillende belangrijke onderwerpen.”

James Veenhoff

Founder, Fronteer

“Mentaal fitte medewerkers zijn enorm belangrijk voor ons. Met empowr. willen we onze medewerkers handvatten bieden om fit te blijven.”

Suzanne Tan

People & Workplace, Marie-Stella-Maris

MDIEU Subsidies

Zet subsidies in voor het welzijn van jouw medewerkers middels de MDIEU-regeling

Investeren in werknemerswelzijn is een groeiende trend. Veel organisaties vinden het welzijn van hun medewerkers een topprioriteit, echter mist het soms de urgentie om hier daadwerkelijk in te investeren. Zonde eigenlijk, aangezien investeren in duurzame inzetbaarheid loont.
‍
Dit is reden voor de overheid om bedrijven, middels de MDIEU regeling, financieel te ondersteunen op het gebied van welzijn en duurzame inzetbaarheid. Gezien het feit dat empowr. een innovatieve welzijns-oplossing is, zijn wij subsidiabel.

Op 1 april faciliteert de overheid €85 miljoen euro aan subsidiegelden, waarvoor bedrijven samen met empowr. een aanvraag kunnen indienen. Benieuwd naar deze uitgelezen mogelijkheid voor jullie organisatie? Lees dan verder.

Lees verder