"Echte leiders faciliteren een cultuur en omgeving die iedereen in staat stelt om te groeien"

Ieder mens is uniek en heeft andere behoeften. Daarom hebben we een platform opgericht dat een breed scala aan welzijnsprofessionals en oplossingen op maat biedt voor iedereen. Wij geloven dat we door persoonlijke ondersteuning te bieden, medewerkers in hun kracht kunnen zetten en op die manier een positieve impact kunnen maken op de werkvloer.

Ons doel is om miljoenen medewerkers proactief te helpen hun welzijn te verbeteren zodat ze een gezonder, gelukkiger en evenwichtiger leven kunnen leiden.

 Wij zijn Empowr

Samen tegen uitval

Snelle en doeltreffende interventies bij dreigend verzuim.
• Volledige ontzorging van HR, terwijl HR grip houdt op het financiële proces.

 Wij zijn Empowr

Samen tegen uitval

Snelle en doeltreffende interventies bij dreigend verzuim.
• Volledige ontzorging van HR, terwijl HR grip houdt op het financiële proces.

Het resultaat

Waarom Empowr.

Verzuimreductie

Ons primaire doel is het terugdringen van uitval en het tijdig
inzetten van de juiste ondersteuning.

Efficiëntie en gemak

Empowr maakt het volgen van trajecten en het beheren
van facturen eenvoudiger.

Kwalitatief aanbod

Wij zorgen ervoor dat medewerkers toegang hebben
tot de juiste experts, zowel online/offline en in de buurt.

Minder administratieve lasten

Geen tijdrovende, losse facturen via verschillende ingangen.
Wij regelen de betaling voor de trajecten.

Controle en grip

Empowr maakt het volgen van trajecten en het beheren
van facturen eenvoudiger.

Transparante werkwijze

Empowr biedt structuur en overzicht in hoe ondersteuning wordt aangeboden, inclusief inzicht in welke interventies effectief zijn.

Feiten

Welzijn in cijfers

1.3 Million
Dutch employees suffer from
burnout complaints
97%
VerBet believes it is essential that the employer
invests in mental health and well-being
76%
Of all millennials
experiences stress
78%
Of total absenteeism = mental
categorie psychisch verzuim
€50,000
Average cost of
burnout
78%
All employees were negatively affected
by Covid-19

Open vacancies

Come work with us

Stagaire
Partnerships stagiair
Stagaire
Marketing stagiair
full-time
Open application

Dreigend uitval van
één van je medewerkers?

+31 20 532 0878

Our Story

Making a sustainable impact

The world is changing at a rapid pace. We are becoming increasingly individualistic, experiencing constant pressure to be accessible and feel little room for error. All of this can lead to a considerable work-life imbalance.

We want to change that and that's why we started Empowr. So that we can help companies keep their employees healthy and happy. With our platform, we support companies on this important topic and empower their people. We do this by bringing highly qualified welfare professionals together in one place.

With the help of empowr. companies can improve the well-being and performance of their employees while reducing healthcare costs, stress, burnouts and turnover. The result: healthier, happier and more engaged employees!

Echte leiders faciliteren een cultuur en omgeving die iedereen in staat stelt om te groeien

Ieder mens is uniek en heeft andere behoeften. Daarom hebben we een platform opgericht dat een breed scala aan welzijnsprofessionals en oplossingen op maat biedt voor iedereen. Wij geloven dat we door persoonlijke ondersteuning te bieden, medewerkers in hun kracht kunnen zetten en op die manier een positieve impact kunnen maken op de werkvloer.

Ons doel is om miljoenen medewerkers proactief te helpen hun welzijn te verbeteren zodat ze een gezonder, gelukkiger en evenwichtiger leven kunnen leiden.

Founders Reinier de van der Schueren & Derk van Haastert

Onze 3 kernwaarden

Leiderschap
Wij geloven dat leiders het goede voorbeeld geven.

We willen andere leiders helpen een omgeving te creëren waarin individuen zich veilig voelen om hun echte zelf te zijn.
Impact
Wij geloven dat acties leiden tot betekenisvolle impact.

Door verantwoordelijkheid te nemen voor ons welzijn en de mensen om ons heen, helpen we de prestaties te verbeteren en dragen we bij aan een betere wereld.
Individu
Wij geloven in het omarmen dat ieder individu uniek en authentiek is.

We stimuleren iedereen om zichzelf te zijn op werk, waarbij we verschillende perspectieven en ervaringen waarderen.

Feiten

Welzijn in cijfers

1.3 Million
Dutch employees suffer from
burnout complaints
97%
VerBet believes it is essential that the employer
invests in mental health and well-being
76%
Of all millennials
experiences stress
78%
Of total absenteeism = mental
categorie psychisch verzuim
€50,000
Average cost of
burnout
78%
All employees were negatively affected
by Covid-19

Open vacancies

Come work with us

Stagaire
Partnerships stagiair
Stagaire
Marketing stagiair
full-time
Open application